对于人事派遣和劳务派遣而言2者之间存在那些不同呢？上海劳务派遣小编带您详细的了解一下。
人事派遣和劳务派遣在业务范围上是完全不同的。首先人事派遣的经营范围就与劳务派遣不停，人事派遣主要是收集人才供需的消息，整合以后进行储存、发布或者提供咨询服务，然后对需要的公司推荐适合他们的人才，或者帮助需要招聘人才的公司进行招聘。人事派遣公司简单来说就是猎头和开展招聘。而劳务派遣的针对对象不同，劳务派遣主要是由劳务派遣公司对用工单位签订劳动合同，劳务派遣主要负责向用工单位输送低端劳动力，这一类劳动力的特点是临时的，做的是辅助性的工作，不是核心的工作人员容易被代替。
劳务派遣的员工和用工的公司之间，一个付出了劳动力，另一个就要支付工资。公司给劳务派遣的支付中介费用，接着劳务派遣公司再给员工付工资，目前这种形式在我国是一种新的，人才运用方式，可以跨地区，甚至还可以跨行业。人事派遣可能也是一种误传，因为劳务派遣又被称作人力派遣或者人才租赁，所以人事派遣可能指的就是劳务派遣。
