上海劳务外包服务业务包括哪些呢？小编带您详细的了解一下。
临时就业外包:
根据企业在某些特定时间或场合的临时就业需求，提供以小时为定价单位的全风险岗位。
本风险岗位外包：
对企业指派的岗位，提供专业人员招聘、入职培训、劳动管理、薪酬福利管理、岗位补缺等服务;并协助企业，提供处理劳动纠纷、工伤和劳动关系终止补偿等事务的专业意见。
全风险岗位外包：
对企业设置职位，提供专业人才招聘、入职培训、劳动关系管理、薪酬福利管理、劳动纠纷处理、工伤赔付、全过程、全风险的外包服务，如终止劳动关系补偿和岗位补充再招聘。
员工培训：
培训是企业人力资源开发的一项重要任务。培训人员一般是通过专业培训机构进行培训设计，因为优秀的专业培训公司一般拥有人力资源管理各方面的专家，他们能建立一整套普遍适用于多家企业的综合性专业知识、经验和技能。
